由成人高考自考,人力资源管理,专科本科,开设业余周末班,方便学生上课。
专业介绍:
人力资源管理专业:本专业培养系统掌握现代人力资源管理基本理论和专业知识,具备现代人力资源管理素养和工作技能,适合于为大中型中外资企业、政府部门、事业单位从事人力资源开发与管理工作的高级专门人才。培养具有一定创新意识和创新能力的应用性专业人才,使他们具备人力资源管理专业知识、技巧、价值观,能在政府劳动人事部门、企事业、群众团体、外资企业及相关业务部门工作,胜任多层次、多样化的人力资源管理与服务的应用型、复合型专门人才。
专业代码:A020205 专业名称:人力资源管理(专科)* | |||||
主考学校:成人高考 开考方式:面向社会 | |||||
报考范围:全省及港澳地区 | |||||
类型序号 | 课程代号 | 课程名称 | 学分 | 类型 | 考试方式 |
1 | 3706 | 思想道德修养与法律基础 | 2 | 必考 | 笔试 |
2 | 3707 | 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论 | 4 | 必考 | 笔试 |
3 | 4729 | 大学语文 | 4 | 必考 | 笔试 |
4 | 20 | 高等数学(一) | 6 | 必考 | 笔试 |
5 | 9 | 政治经济学(财) | 6 | 必考 | 笔试 |
6 | 43 | 经济法概论(财) | 4 | 必考 | 笔试 |
7 | 18 | 计算机应用基础 | 2 | 必考 | 笔试 |
19 | 计算机应用基础(实践) | 2 | 必考 | 实践考核 | |
8 | 163 | 管理心理学 | 5 | 必考 | 笔试 |
9 | 71 | 社会保障概论 | 5 | 必考 | 笔试 |
10 | 147 | 人力资源管理(一) | 6 | 必考 | 笔试 |
11 | 65 | 国民经济统计概论 | 6 | 必考 | 笔试 |
12 | 144 | 企业管理概论 | 5 | 必考 | 笔试 |
13 | 8142 | 劳动就业概论 | 6 | 必考 | 笔试 |
14 | 8139 | 劳动经济学 | 6 | 必考 | 笔试 |
15 | 8141 | 工资管理学 | 6 | 必考 | 笔试 |
231 | 5679 | 宪法学 | 4 | 加考 | 笔试 |
毕业要求:不少于15门且不低于75学分。 | |||||
课程设置:必考课15门75学分;选考课0门0学分;加考课1门4学分。 | |||||
说明: | |||||
1、港澳考生不考001、002、003,但须加考231。 | |||||
2、原劳动经济管理专业(专科,代码036)调整为本专业。 |
专业代码:B020218 专业名称:人力资源管理(独立本科段)
主考学校:成人高考 开考方式:独立办班
报考范围:全省
类型序号 | 课程代号 | 课程名称 | 学分 | 类型 | 考试方式 |
1 | 3709 | 马克思主义基本原理概论 | 2 | 必考 | 笔试 |
2 | 15 | 英语(二) | 14 | 必考 | 笔试 |
3 | 8403 | 劳动社会学 | 6 | 必考 | 笔试 |
4 | 152 | 组织行为学 | 5 | 必考 | 笔试 |
5 | 8404 | 社会保障学 | 6 | 必考 | 笔试 |
6 | 8405 | 现代公司管理 | 6 | 必考 | 笔试 |
7 | 8406 | 现代企业人力资源管理概论 | 8 | 必考 | 笔试 |
8 | 8407 | 人力资源统计学 | 6 | 必考 | 笔试 |
9 | 8408 | 人员测评理论与方法 | 6 | 必考 | 笔试 |
10 | 8409 | 现代人事管理学 | 6 | 必考 | 笔试 |
11 | 8410 | 工作岗位研究原理与应用 | 6 | 必考 | 笔试 |
12 | 6999 | 毕业论文 | 不计学分 | 必考 | 实践考核 |
101 | 8411 | 宏观劳动力配置 | 5 | 选考 | 笔试 |
102 | 8412 | 国际劳务合作和海外就业 | 4 | 选考 | 笔试 |
103 | 8413 | 劳动争议处理概论 | 5 | 选考 | 笔试 |
201 | 8139 | 劳动经济学 | 6 | 加考 | 笔试 |
202 | 167 | 劳动法 | 4 | 加考 | 笔试 |
203 | 8141 | 工资管理学 | 6 | 加考 | 笔试 |
204 | 8138 | 劳动力市场学 | 5 | 加考 | 笔试 |
205 | 8140 | 人口与劳动资源 | 5 | 加考 | 笔试 |
毕业要求:不少于12门且不低于73学分。
课程设置:必考课12门73学分;选考课3门14学分;加考课5门26学分。
说明:
1、不考英语(二)者须加考101至103不少于14学分;
2、本专业仅接受国家承认学历的专科(或以上)毕业生报考。
3、经济管理专业、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本
专业,其他专业专科(或以上)毕业生报考本专业须加考201至205。
已取得相同名称课程考试成绩合格者可申请免考。