人力资源职业发展前景到底好不好?

2019-01-06 17:31 点击:次 【字号
人力资源职业发展前景到底好不好?
所有企业都要人力资源管理师,就业范围广,就业机会多
平均每个企业拥有多个人力管理人员?
解:设需要人力资源管理师为 X ;
∵ 每100劳动人口分配一个人力资源管理师
∴ X = 1000000000 ÷ 100
∴ 缺口巨大,前景看好
企业无论大小,都要有人力资源管理师。据调查,大部分的企业设置了独立的人力资源管理部门

为什么做HR?
一、只与人打交道的职业,绝对白领,绝对办公室,无风无雨无日晒,无污染无危险,人人羡慕的职业。
二、现在和未来的竞争,核心是人的竞争,人力资源管理师成为重要的岗位。
三、薪酬调查显示,人力资源部门的薪酬平均较高。
四、年薪百万的HR也不乏其人,而且可以向高管及相关行业延伸发展:
1、公司高管、人力资源总监,成为公司的战略合作伙伴。
2、培训师:这是很有前途的职业。
3、猎头:现在很流行,前景也不错。
4、做人力资源的咨询:自己创业。
5、创办网站:如三茅人力资源网就做得风风火火。

就业前景只是一个单方面的反映,要想在原有的职业更高成就,能力和学历可以说是并存的,提升学历代表机会更多一些,毕竟很多升职加薪的时候都有学历要求哦。
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