主考学校:成人高考
成人高考始建于1933 年,是一所哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学等学科齐全的省属重点大学,是广东省属高校中唯一的国家“211 工程”重点建设大学。学校现有广州石牌、广州大学城和南海 3 个校区,占地面积共 3059 亩, 校舍面积共 126万平方米,其中多功能信息化图书馆 3 座,总建筑面积达 8.8 万平方米 ,藏书 332 多万册。校园环境优美,景色怡人,人文景观遍布,文化气息浓厚,为广大师生提供了良好的学习、工作和生活环境。
培养目标:
培养在管理、经济、法律等方面具有较宽知识面,了解国际、国内现代人力资源管理领域的最新成果,掌握现代人力资源管理基本理论与方法(人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、工资管理、劳动合同管理等),熟练运用计算机技术和外语,具备一定的解决实际问题能力,能在企事业单位及政府机构从事人力资源管理工作的高级应用型人才。
就业前景:
本专业学生毕业后可在各级党政机关和企事业单位从事组织管理、人事管理、人力资本营运和人力资源开发工作,也可在有关科研机构和院校从事相关工作。
专科科目:
专业代码:A020205
专业名称:人力资源管理(专科)*
主考学校:成人高考
开考方式:面向社会
报考范围:全省及港澳地区
类型序号 | 课程代号 | 课程名称 | 学分 | 类型 | 考试方式 |
1 | 3706 | 思想道德修养与法律基础 | 2 | 必考 | 笔试 |
2 | 3707 | 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论 | 4 | 必考 | 笔试 |
3 | 4729 | 大学语文 | 4 | 必考 | 笔试 |
4 | 20 | 高等数学(一) | 6 | 必考 | 笔试 |
5 | 9 | 政治经济学(财经类) | 6 | 必考 | 笔试 |
6 | 43 | 经济法概论(财经类) | 4 | 必考 | 笔试 |
7 | 18 | 计算机应用基础 | 2 | 必考 | 笔试 |
19 | 计算机应用基础 | 2 | 必考 | 实践考核 | |
8 | 163 | 管理心理学 | 5 | 必考 | 笔试 |
9 | 71 | 社会保障概论 | 5 | 必考 | 笔试 |
10 | 147 | 人力资源管理(一) | 6 | 必考 | 笔试 |
11 | 65 | 国民经济统计概论 | 6 | 必考 | 笔试 |
12 | 144 | 企业管理概论 | 5 | 必考 | 笔试 |
13 | 165 | 劳动就业概论 | 6 | 必考 | 笔试 |
14 | 164 | 劳动经济学 | 6 | 必考 | 笔试 |
15 | 6183 | 工资管理 | 4 | 必考 | 笔试 |
231 | 5679 | 宪法学 | 4 | 加考 | 笔试 |
课程设置:必考课15门73学分;加考课1门4学分。
说明: 港澳考生不考001、002两门课程,但须加考231课程。
本科科目:
专业代码:B020218
专业名称:人力资源管理(独立本科段)
主考学校:成人高考
开考方式:独立办班
报考范围:全省
类型序号 | 课程代号 | 课程名称 | 学分 | 类型 | 考试方式 |
1 | 3709 | 马克思主义基本原理概论 | 4 | 必考 | 笔试 |
2 | 15 | 英语(二) | 14 | 必考 | 笔试 |
3 | 8403 | 劳动社会学 | 6 | 必考 | 笔试 |
4 | 152 | 组织行为学 | 5 | 必考 | 笔试 |
5 | 7484 | 社会保障学 | 6 | 必考 | 笔试 |
6 | 11465 | 现代公司管理 | 6 | 必考 | 笔试 |
7 | 11466 | 现代企业人力资源管理概论 | 8 | 必考 | 笔试 |
8 | 11467 | 人力资源统计学 | 6 | 必考 | 笔试 |
9 | 463 | 人员测评理论与方法 | 6 | 必考 | 笔试 |
10 | 324 | 现代人事管理学 | 6 | 必考 | 笔试 |
11 | 11468 | 工作岗位研究原理与应用 | 6 | 必考 | 笔试 |
12 | 6999 | 毕业论文 | 不计 | 必考 | 实践考核 |
101 | 11469 | 宏观劳动力配置 | 5 | 选考 | 笔试 |
102 | 11470 | 国际劳务合作和海外就业 | 4 | 选考 | 笔试 |
103 | 11471 | 劳动争议处理概论 | 5 | 选考 | 笔试 |
201 | 164 | 劳动经济学 | 6 | 加考 | 笔试 |
202 | 167 | 劳动法 | 4 | 加考 | 笔试 |
203 | 6183 | 工资管理学 | 6 | 加考 | 笔试 |
204 | 11365 | 劳动力市场学 | 5 | 加考 | 笔试 |
205 | 11366 | 人口与劳动资源 | 5 | 加考 | 笔试 |
毕业要求:不少于12门且不低于73学分。
课程设置:必考课12门73学分;选考课3门14学分;加考课5门26学分。
说明:
1、不考英语(二)者须加考101至103不少于14学分;
2、本专业仅接受国家承认学历的专科(或以上)毕业生报考。
3、经济管理专业、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业,其他专业专科(或以上)毕业生报考本专业须加考201至205。已取得相同名称课程考试成绩合格者可申请免考。