人力资源管理专业专升本(跨专业)课程方案表 | ||||||||||||
课程类别 | 应修学分 | 课程名称 | 学分 | 课程教学模式 | 建议每学期选修 | |||||||
线上 | 线下 | 混合 | 一 | 二 | 三 | 四 | 五 | |||||
必修课 | 公共基础课 | 20 | 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 | 4 | √ | √ | ||||||
大学英语精读(2) | 4 | √ | √ | |||||||||
大学英语精读(3) | 4 | √ | √ | |||||||||
远程学习方法 | 3 | √ | √ | |||||||||
计算机基础 | 5 | √ | √ | |||||||||
专业必修课 | 52 | 初级劳动经济学 | 4 | √ | √ | |||||||
管理学原理 | 4 | √ | √ | |||||||||
组织行为学 | 4 | √ | √ | |||||||||
企业人力资源管理 | 4 | √ | √ | |||||||||
中级劳动经济学 | 4 | √ | √ | |||||||||
人力资源规划 | 3 | √ | √ | |||||||||
招聘与配置 | 4 | √ | √ | |||||||||
人员素质测评 | 4 | √ | √ | |||||||||
培训与开发 | 4 | √ | √ | |||||||||
薪酬与福利 | 4 | √ | √ | |||||||||
绩效管理 | 3 | √ | √ | |||||||||
工作分析与职位设计 | 4 | √ | √ | |||||||||
毕业论文 | 6 | √ | √ | √ | ||||||||
选修课 | 专业选修课 | 8 | 社会保障学 | 4 | √ | √ | ||||||
劳动社会学 | 4 | √ | √ | |||||||||
职业道德 | 4 | √ | √ | |||||||||
劳动法规与劳动关系 | 4 | √ | √ | |||||||||
国际人力资源管理 | 4 | √ | √ | |||||||||
公共选修课 | 具体课程见公共选修课程列表 | 第二学期起,可根据实际情况选修公共选修课 |
报名方式:现场咨询报名、网上在线报名
报名资料:身份证、毕业证复印件、一寸照片,考试费74元
网络教育大专本科专业详情可咨询在线老师。
华南师范大学网络教育招生简章(大专、本科层次)
咨询固话:020-38921911微信或电话 13316205535芳老师