19年春季华南师范大学网络教育《人力资源管理》课程-专升本

2019-02-22 10:38 点击:次 【字号
19年春季华南师范大学网络教育《人力资源管理》课程-专升本
人力资源管理专业专升本(跨专业)课程方案表
课程类别 应修学分 课程名称 学分 课程教学模式 建议每学期选修
线上 线下 混合
必修课 公共基础课 20 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 4            
大学英语精读(2) 4            
大学英语精读(3) 4            
远程学习方法 3            
计算机基础 5            
专业必修课 52 初级劳动经济学 4            
管理学原理 4            
组织行为学 4            
企业人力资源管理 4            
中级劳动经济学 4            
人力资源规划 3            
招聘与配置 4            
人员素质测评 4            
培训与开发 4            
薪酬与福利 4            
绩效管理 3            
工作分析与职位设计 4            
毕业论文 6          
选修课 专业选修课 8 社会保障学 4            
劳动社会学 4            
职业道德 4            
劳动法规与劳动关系 4            
国际人力资源管理 4            
公共选修课 具体课程见公共选修课程列表 第二学期起,可根据实际情况选修公共选修课
优惠政策:学费可减免1800元(在职教师、农村户口人员)
报名方式:现场咨询报名、网上在线报名
报名资料:身份证、毕业证复印件、一寸照片,考试费74元
网络教育大专本科专业详情可咨询在线老师。
华南师范大学网络教育招生简章(大专、本科层次)
咨询固话:020-38921911微信或电话 13316205535芳老师



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