吉林大学珠海学院2019年专插本专业课《组织行为学》考纲

2018-12-23 14:24 点击:次 【字号
吉林大学珠海学院2019年专插本专业课《 组织行为学 》考纲
考试科目名称: 组织行为学 
一、考试的内容、要求和目的
1、考试内容:
第一章 什么是组织行为学 (5%)
第三章 态度与工作满意度 (10%)
第四章 情绪与心境       (10%)
第五章人格与价值观      (10%)
第六章 知觉             (10%)
第七章 基本动机概念     (10%)
第九章 群体行为基础     (10%)
第十章 理解工作团队     (10%)
第十一章 沟通           (10%)
第十二章 领导           (5%)
第十四章 冲突与谈判     (10%)
2、考试的要求和目的
通过学习,要理解组织行为学的概念,掌握组织行为学的框架和内容体系,懂得组织行为学的学科性质和特点,明确管理人员研究和应用组织行为学的意义与作用,了解组织行为学与其相关学科的关系,把握21世纪管理者工作行为的变化。
、考试的形式和结构
1、考核形式:闭卷
2、考试时间:120分钟
3、试卷题型:单项选择题、名词解释题、简答题、案例分析题或论述题
三、教材及教学参考书
《组织行为学》,斯提芬.罗宾斯著,中国人民大学出版社,《第十四版》
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