本科插班生招生考试是由专业科毕业生参加的选拔性考试。高等学校根据考试的成绩，按已确定的招生计划，德、智、体全面衡量，择优录取。因此，本科插班生考试应有较高的信任度、效度、必要的区分度和适当的难度。
Ⅱ.考试内容和要求
A.考试基本要求
要求考试理解和掌握管理学的基本概念、基本原理和基本方法，能运用管理学知识进行案例分析，具备分析问题和解决问题的基本能力。
B.考核知识点及考核要求
本大纲的考核要求分为“识记”、“领会”、“应用”三个层次，具体含义是：
识记：能解释相关的概念、知识的含义，并能正确的认识和表述。
领会：在识记的基础上，能全面把握基本概念、基本原理、基本方法，能掌握有关概念、原理、方法的区别与联系。
应用：在理解的基础上，能运用基本概念、基本原理、基本方法分析和解决有关的理论问题和实际问题。
题型示例
一、单项选择题（每小题只有一个符合题目要求）
C.在管理史上，被称为“科学管理之父”是
D.泰罗 B. 法约尔 C.西蒙 D.孔茨
E.直线制组织结构比较适合于
F.中等规模的组织 B. 规模较小的组织
G.规模较大的组织 D. 规模巨大的组织
二、多项选择题（每小题有两个或两个以上选项符合题目要求，未选、错选、多选或少选均无分）
1. 根据对未来的把握程度，可以把决策分为
A. 程序化决策 B. 非程序化决策
C. 确定型决策 D. 风险型决策
E. 非确定型决策
2. 管理的基本职能有
A. 计划 B. 组织 C. 领导
D. 控制 E. 生产
三、名词解释
1. 学习型组织
2. 目标管理
四、解答题
1. 简述组织文化的结构与内容。
2. 如何进行有效激励？
五、论述题
你认为向上沟通的障碍主要有哪些？请联系实际说明如何克服这些障碍？
六、案例分析题
某公司经过多年的努力，已发展成一个拥有多家子公司和研究机构的大型企业。公司的产品也已涉及电子、机械、化工、轻工等多个行业，但公司组织上，却仍然还是沿用过去实行的集权直线职能制。最近，公司领导越来越清楚地认识到这种状况如不改变，将严重影响公司的进一步发展，为此决定进行改革。
请利用组织结构及其组织设计有关理论，说明该公司应该采取什么类型的组织结构形式？为什么？
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