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暨南大学自考-大专本科报名中心含金量高国家认可很有用

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成人高考自考人力资源管理业余专科本科周末班招生
发布时间:2011年05月14日 10:39:18 阅读量:

由成人高考自考,人力资源管理,专科本科,开设业余周末班,方便学生上课。

专业介绍: 

人力资源管理专业:本专业培养系统掌握现代人力资源管理基本理论和专业知识,具备现代人力资源管理素养和工作技能,适合于为大中型中外资企业、政府部门、事业单位从事人力资源开发与管理工作的高级专门人才。培养具有一定创新意识和创新能力的应用性专业人才,使他们具备人力资源管理专业知识、技巧、价值观,能在政府劳动人事部门、企事业、群众团体、外资企业及相关业务部门工作,胜任多层次、多样化的人力资源管理与服务的应用型、复合型专门人才。

 

 

专业代码:A020205             专业名称:人力资源管理(专科)*   
主考学校:成人高考  开考方式:面向社会      
报考范围:全省及港澳地区       
类型序号  课程代号  课程名称  学分  类型  考试方式 
1 3706 思想道德修养与法律基础  必考  笔试 
2 3707 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论  必考  笔试 
3 4729 大学语文 4 必考  笔试 
4 20 高等数学(一)  6 必考  笔试 
5 9 政治经济学(财) 6 必考  笔试 
6 43 经济法概论(财)  4 必考  笔试 
7 18 计算机应用基础 2 必考  笔试 
19 计算机应用基础(实践)  2 必考  实践考核 
8 163 管理心理学  5 必考  笔试 
9 71 社会保障概论  5 必考  笔试 
10 147 人力资源管理(一)  6 必考  笔试 
11 65 国民经济统计概论  6 必考  笔试 
12 144 企业管理概论  5 必考  笔试 
13 8142 劳动就业概论  6 必考  笔试 
14 8139 劳动经济学  6 必考  笔试 
15 8141 工资管理学  6 必考  笔试 
231 5679 宪法学  4 加考  笔试 
毕业要求:不少于15门且不低于75学分。       
课程设置:必考课15门75学分;选考课0门0学分;加考课1门4学分。   
说明:           
1、港澳考生不考001、002、003,但须加考231。       
2、原劳动经济管理专业(专科,代码036)调整为本专业。     

 

 

专业代码:B020218        专业名称:人力资源管理(独立本科段) 
主考学校:成人高考     开考方式:独立办班   
报考范围:全省

 

类型序号 课程代号 课程名称 学分 类型 考试方式
1 3709 马克思主义基本原理概论 2 必考 笔试
2 15 英语(二) 14 必考 笔试
3 8403 劳动社会学 6 必考 笔试
4 152 组织行为学 5 必考 笔试
5 8404 社会保障学 6 必考 笔试
6 8405 现代公司管理 6 必考 笔试
7 8406 现代企业人力资源管理概论 8 必考 笔试
8 8407 人力资源统计学 6 必考 笔试
9 8408 人员测评理论与方法 6 必考 笔试
10 8409 现代人事管理学 6 必考 笔试
11 8410 工作岗位研究原理与应用 6 必考 笔试
12 6999 毕业论文 不计学分 必考 实践考核
101 8411 宏观劳动力配置 5 选考 笔试
102 8412 国际劳务合作和海外就业 4 选考 笔试
103 8413 劳动争议处理概论 5 选考 笔试
201 8139 劳动经济学 6 加考 笔试
202 167 劳动法 4 加考 笔试
203 8141 工资管理学 6 加考 笔试
204 8138 劳动力市场学 5 加考 笔试
205 8140 人口与劳动资源 5 加考 笔试

 

毕业要求:不少于12门且不低于73学分。   
课程设置:必考课12门73学分;选考课3门14学分;加考课5门26学分。 
说明:     
1、不考英语(二)者须加考101至103不少于14学分;   
2、本专业仅接受国家承认学历的专科(或以上)毕业生报考。  
3、经济管理专业、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本
专业,其他专业专科(或以上)毕业生报考本专业须加考201至205。 
已取得相同名称课程考试成绩合格者可申请免考。

 

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